总部合成氨厂党支部围绕企业生产经营大局
，，，，重点抓好党员带头作用，，，以维护公司利益和职工合法权益为落脚点
，，创新开展各类工作，，力求工作取得实效。。。

　　一、、以情感人，，
，
，教育引导常态化

　　支部每月有针对性开展各层次形势教育会
，，把董事长
、、、总经理讲话作为重点宣讲。
。
。今年元月，，我们向全体员工宣讲了2015年公司五大利好：一是国家取消磷铵淡旺季关税；二是与袁隆平签订洋丰专用肥协议；三是洋丰广告在央视频道频繁播出
；四是增加业务员200名；五是捷能电力股价不断攀高等，，，正面引导，，，
，激励员工树立信心。。。每年三月，，，，我们都组织职工观看全国道德模范人物颁奖视频，，，，从这些真实的故事中，，可以带来思想的净化
、、、道德的升华，
，，，增强职工战胜困难的决心。。
。我们还让二次进厂员工现身说法，，向员工宣传洋丰厂情厂史
、、、企业文化优势等。。
。。同时，，，我们随时动态了解职工基本信息，，为因势利导开展各项工作奠定基础。
。。
。

　　二、、、、丰富载体，，寓教于乐人性化

　　创新开展各项活动，，将花样不断翻新，，，，提升员工满意度，
，
，，凝聚人心
。
。我们开展了“一个党员一棵树”活动，，，根据树木生长环境制定出十条管理细则，，挂牌包树责任到每个党员，
，树木存活率大为提高。。我们组织电器
、、仪表车间相继开展技能竞赛
，
，，，通过评比汇总，，两个车间都做得很好
，，，半年辞职率为零，
，安全零事故。。我们每季度举行钳工技能比武
，
，选拔和培养出了一大批能人，，提升了技术和责任心，，
，当其它车间和分公司需要支援的时候
，，，，都有他们的身影。
。我们每个月开展安全教育培训，，，，在7月的安全环保质量考试中，
，，我厂获得全公司第一名。
。。。自愿献血本是一件很普通的事，，但我厂党员团员连续六年从未间断，，
，且在夏季
、、
、春节前后血库告急时，，主动献血，，奉献爱心。。。

　　三、、敢于担当，，
，，公司利益最大化

　　小工厂大社会，，，一个集体由众多成员组成，，难免发生很多矛盾，，，，如果不严格执行公司各项规章制度
，，
，不公平公正迅速处理，，就容易出现大的问题。。作为书记
，，
，在任何矛盾问题发生时，，，我都在第一时间站出来，，了解事实，
，，承担责任，，缓解矛盾，，解决问题
。
。在违章违纪的人群中，，，有主动接受处罚的，
，，也有蛮不讲理的，，这时候，
，，，我们必须坚持原则
、、、、按章办事、、确保公平，
，树正气，
，，，打邪气，，，维护公司和职工的合法权益
。。。。

　　四
、、、
、围绕中心，，，，不断迈出新步伐

　　抓党建工作，
，要想做出成效
，
，发挥党员的带头作用至关重要。。。
。合成氨厂连续性强，
，，
，生产工艺复杂，，
，支部成员总是积极参与停车抢修、、、
、加固、、清理堵漏等工作，
，，，并为深夜加班职工提供食品饮料。。。我们安排党小组长管宿舍楼，，，，每人一层，，一包到底。。。。成立员工诉求接待室，，开展走进岗位、、、走进车间、、走进职工家庭的“三走进”活动等，，，，拉近了干部职工的距离。。。。通过张贴劳模先进事迹、、树立标兵等
，，促进员工向先进看齐。
。。对合成氨厂来说，，，最容易放松的就是安全管理，
，因此常态化开展安全教育培训意义重大。。。每年年底，，，我们都会组织员工对国内重大安全事故进行分析回顾，，，案例教学，，，警钟长鸣
。。