又到七月,,,,每年党务工作者最忙碌的时节,,,纳新、、、、转正、、、、总结、、、、规划,,,,各项党建工作密集开展,,,企业精神文明建设进入丰收阶段。。。。在公司“十三五”规划开局的关键时期,,,,党委书记杨才斌所作的七一大会报告,,,,为我们指明了方向。。。。作为党务工作者,,,如何以报告指引前进方向,,,将理论变成具体措施,,,,是我们必须面对的问题。。。。就个人体会而言,,,我们要做的,,,就是从心开始:不忘初心、、、、工作用心、、、充满信心。。。。
不忘初心,,,就是带着承诺去奋斗。。。习近平总书记在七一讲话中多次强调“不忘初心,,,继续前进”。。。。我们要牢记入党誓词,,,,举起右手许下的庄严承诺,,字字如铁,,掷地有声。。。。我们要牢记党员身份,,不懈怠不埋怨,,,明确自己在企业发展中的先锋位置,,从内心愿意主动发挥模范带头作用,,,,引领员工一起同行。。我们更要牢记入司初衷,,用行动实现梦想。。。。初入洋丰,,我希望自己成为一名合格的管理者,,,,在更高更大的平台上贡献青春和力量。。。后来的工作中,,我一直不曾忘却这个信念,,,,一直朝着更职业的方向不断努力。。党务工作者,,,,既是普通党员,,又是党建措施的执行者,,,更是企业文化的诠释者,,,唯有坚持信仰,,,,才能不断进步。。不忘初心,,,,是对梦想的默默坚持。。。不忘初心,,,,是继续奋斗的必要前提。。。。
工作用心,,就是带着创新去实践。。。今年,,面对内外经济形势下行的压力,,为了更好地服务生产经营,,公司党委转变作风,,,早部署、、早行动、、勤督办、、、求实效,,,,对党建工作要求更严、、标准更高。。在这样的现实要求下,,,,当前党建工作暴露出很多问题。。。七一报告指出了当前存在的三个主要问题,,仔细分析,,其根源就是:思想观念陈旧,,工作能力不足,,,不能与时俱进。。面对这些问题,,我们只有用心工作,,,,才能彻底解决。。首先是转变思想观念,,以更加开放、、务实、、、、创新的思维,,,,坚持不断学习、、、终身学习,,,让自己成为行家里手,,,能胜任各项工作。。其次是坚持服务生产,,,关注最新动态,,,,面对公司转型升级、、、产品创新、、、、营销创新、、、、精细化管理、、、、人才储备、、新基地建设等重点内容,,党务工作者不能置身事外,,,,而要主动深入了解。。。党建工作不能游离于生产之外闭门造车,,,,而要紧紧围绕公司当前最核心、、最热点的内容,,,,摒弃陈旧思想,,,,认清改革方向,,,把握工作重点,,,,创新服务措施。。工作用心,,,,不仅要埋头苦干,,,更要抬头看路。。不仅要爱岗敬业,,,,更要勤学多思。。
充满信心,,,就是带着底气去作为。。。。在年初的党建工作会上,,,党委书记杨才斌就提出:面对2016年的严峻形势,,党建工作被列为公司四大重点板块之一,,,,地位举足轻重,,,,务必要抓出成绩,,,,抓出实效。。正所谓,,有为才有位。。党建工作的底气,,,,来源于我们不断努力所做的实事,,,,来源于全体职工的殷切期待,,,,来源于党建工作对公司发展的有力保障。。。。回首上半年工作,,,我们可以深切感受到,,,,公司党委思路清晰,,指导有力,,,作风扎实,,,督办到位,,,,快速准确地解决了很多实际问题,,,党建工作整体水平得到明显提升。。下半年,,,,按照七一讲话提出的四大要求,,,,我们要在建强班子、、、、建硬队伍、、、、凝聚人心、、、、搞好保障方面下功夫,,,对照年初目标责任考评细则,,落实完善各项措施,,,化虚为实,,,求真务实,,,以更加自信的姿态,,扎实抓好各项工作。。。。在公司“转型”“创新”两杆大旗的指引下,,,在上半年夯实基础的前提下,,下半年,,,,全体党务工作者必定会有更大的作为,,一定会给公司交上一份满意的答卷。。