7月1日,,公司隆重召开了纪念建党96周年暨七一总结表彰大会。。。。会上,,,党委书记杨才斌同志以《着力党建工作全面提档升级,,助推企业战略目标顺利实现》为标题作了重要讲话,,,,他在讲话中全面回顾了过去一年公司在党建方面做出的成绩,,,指出了公司党建工作中还存在的不足,,,并就下一步党建工作思路及工作安排进行了详细部署与安排。。他的讲话深入浅出,,,发人深省,,,作为一厂之长,,,,我深感使命神圣、、、、责任重大。。
在公司全面落实企业未来发展战略的关键之年,,,在公司董事会和党委的正确领导下,,实验工厂虽然完成了上半年的党建工作,,,,但离公司党建工作标准和要求还有一定距离。。。。因此实验工厂将紧紧围绕公司年度目标和未来发展战略,,,从以下几个方面着力党建工作全面上档升级。。
一、、、以先进为镜,,,,继续砥砺前行
过去一年,,,兄弟单位群策群力,,,涌现了很多优秀事迹、、、先进方法和成功经验,,,这都像一面面镜子时时刻刻提醒我们对照自己,,,见贤思齐,,,对标赶超,,,结合实际,,,因地制宜地制定党建服务生产的方案并逐步推进,,,,切实为生产经营做实事。。。。党员干部必须充分发挥先锋模范带头作用,,,,不仅是要完成本职工作,,,,还要在遇到困难时能上、、、敢上、、、、快上,,,,为职工群众树立榜样。。用习近平总书记的话来说,,干事业要有“钉钉子精神”,,,,一下又一下,,,扎根在一个地方,,,,坚韧不拔、、、毫不动摇,,,才会最终取得成效。。一个党员干部如果连自己分内的事都没办法完成好,,那他在党务工作中是没有信服力的。。。另外,,在评优、、评先环节中坚决严格把关,,让更多优秀的员工进入到榜样行列里来,,从而做到以点带面,,,发挥好模范作用。。。。
二、、、切实做好后勤服务,,,,提升员工归属感
坚决紧紧围绕董事长提出的“吃得好,,,睡得香,,洗得爽,,,玩得欢”十二字方针,,,,对后勤服务和团队建设严抓不放。。。在“吃得好”方面,,,,定期或不定期组织食堂召开食品安全会议,,,,在各车间继续设立食堂管理意见簿,收集员工建议;在“睡得香”方面,,,对宿舍用电安全、、、、卫生情况等不定期进行检查;在“洗得爽”方面,,,,目前正在进行重建热水池;在“玩得欢”方面,,,,继续组织开展丰富多彩的文体活动,,,,让员工做到劳逸结合,,,身心愉快。。。。另外还要多途径关心员工的思想动态和家庭状况,,,,多与员工交心谈心,,,鼓励职工面对面与班子成员讲实话。。。并且对职工反映的事情必须做到“事事有回声,,,,件件有落实。。”面对广大职工的意见或者建议,,,,党支部必须重视,,,,要迅速给予解决或向上请示,,提升员工归属感。。
三、、、、用党建作支撑,,促使生产经营再上台阶
书记必须有担当,,,有责任意识,,,,充分发挥监督职能,,,,对班子成员之间存在的问题进行长效监督和及时纠偏。。书记不仅要管好自己,,,更要对身边违规违纪的事情予以提醒、、、、制止、、、批评,,,必要时向上级组织反映;当班子成员之间存在沟通协调不畅等问题时,,应主动当好“粘合剂”,,,增强班子战斗力。。积极配合生产系统开展员工技能培训、、技术比武和知识竞赛等,,,使员工思想和业务素质同步提升。。。把好建卡、、、、纳新、、转正源头关;通过各种党务培训及活动吸纳年轻优秀的员工加入党组织,,增强储备力量,,,培养既懂生产管理,,,,又懂党建工作的后备人员,,为生产经营源源不断地输送大量技术和管理人才,,,从而提升全厂管理的上档升级。。。在生产决策中,,,支部书记要和厂委会成员一起献智献力,,,共同参与落实工作部署和解决问题,,,切实为生产经营服务和助力,,促使生产经营全面工作再上台阶。。