今年新春动员大会上
，
，，，董事长用“四个既要”与“又要”精辟地概述了优秀团队的标准。
。
。。既要有出类拔萃的优秀代表
，
，，，又要有人才济济的广大群体
；既要有横向比较的优势，，又要有超越过去的纵向优势；既要有优良意志品质，，，，又要有超强的业务素养；既要有较高的理论水平，，
，又要有较强的实践能力。。。。我作为洋丰这个团队的一员，，就如何做到肯干事
，
，，会干事，，，，干大事，，
，不出事这一课题，，
，，不由联想到动物的生存规则。
。

        细想
，，动物的生存规则非常值得我们去探究学习。。。狼群为什么敢与体型庞大的狮子群抗衡争食，，，因为它们既有明确的分工，，，又有一家子联合围追堵截的团队意识；它们既有着强悍无比的力量，，，又有无私无畏的牺牲精神。
。。。它们巧妙地利用群战，
，，，轮回作战等战术拖垮和消耗对方体力，，，最终打垮敌人共享成果。。。
。它们这个团队
，，，，就是既有出类拔萃的优秀代表，
，，，又有人才济济的广大群体。。
。因为这个团队始终保持着团结协作并肩作战的精神风貌，，，所以才能称霸草原。。

        “狐假虎威”这个故事相信大家也都很熟悉，，一只小小的狐狸能借老虎威风安然保护自己，，里面也蕴藏着一个很浅显的道理
，，即遇到困难时要沉着冷静抓住薄弱环节，，急中生智找到突破口，，勇做困难的主人，
，不当困难的客人。。非洲草原上，，
，狮子是强大的肉食动物，，，
，羚羊是弱小的素食动物，，，它们在同一环境中生存
，
，，羚羊该怎样保护自己
？？为了生存，，它们只能强化训练奔跑速度，，持之以恒，
，，只有这样才不会落入狮子的口腹。。。。蚯蚓即没有锐利的爪子和牙齿，，又无强健的筋骨
，，
，，它却能上吃泥土，，下饮几米甚至十几米地底中的清泉，，，
，这是为什么
？
？
？这是恒力，，，，专一，，，，求生的欲望所致。。这三个故事都告诉我们一个道理
，，再小的动物，，，只要它有积极向上的愿望
，，就能发挥出大能量。。在当今的职场中，，不管我们起点如何，，，只要肯不断地向动物们学习，，学习他们坚韧不拔努力向上的精神，
，与自己的惰性抗衡，，
，
，我们就能提升自己的战力
，，，不被时代所淘汰，
，，成为出类拔萃的优秀代表。。。。

        “黔驴技穷”是个流传了千百年的成语故事，，
，，故事里驴虽然比老虎大几倍，，，但是它没有强大的战力
，
，最终只落得被老虎断其喉、、、、吃尽肉的下场
。
。在职场上也一样，
，，不分身材大小，，，，职位高低，，只要没有能力，，
，，就会被有能量的人取而代之。。。南方有一种鸟叫“蒙鸠”，
，用羽毛做窝
，，还用毛发把窝编结起来
，
，，把窝系在嫩芦苇的花穗上，，，风一吹苇穗折断，，
，，鸟卵全部摔碎，，，，落得个前功尽弃
。。是它窝编得不好吗？？？是窝没有系牢吗？？都不是
，，，是它不懂办事规律，
，没有安全防范意识
。。我们在工作中有没有与“蒙鸠”如出一辙之事
？？？肯定有，，在工作中很多人都存在盲目操作
，，
，，不考虑后果，，，，最终落得功亏于溃，，成了好心办坏事。。。

        所有动物的生存规则都说明了一个道理，
，，优秀的团队，，，，合格的职工就要具备不断学习进取，，，勇于超前
，，恐于落后的精神。。作为洋丰这个团队里的一员，，，我们必须要具备德行和操守，，，，只有具备了德行和操守，
，，才会有坚定不移的意志
，，有了坚定不移的意志，，，，就会有随机应对的方式方法，，，这叫食物链也叫因果关系。
。。。大凡天地间万物，，，都是相互依赖，，，相互共存，，，，才会有因有果。。。。