加强党建经验交流 提升实际工作能力 

        5月4日，，
，公司组织荆门总部及各子公司党务工作者、、党建后备人员、、职能部门部分人员共50余人
，，，，开展了2018年第一期党务工作培训
。。此次培训共分为两部分，，
，，一是党务理论知识培训，
，，二是第一季度党建工作研讨沟通会。。。

        此次理论知识培训共有4门课程，，，，内容均为党务基础工作知识
，，主要涉及新党章解读、、、、如何开好三会一课、、、党员发展流程及注意事项、、、、员工思想工作等方面。。。。培训课程全部由公司在职书记开发及讲授，，，其中3门课程以讲师授课和答疑的方式进行，
，，员工思想工作课程则以案例教学的方式进行。。。此次培训内容丰富实用，
，，，教学形式多样
，，
，案例贴近工作实际
，，
，进一步提升了党务工作者的理论素养和实际工作能力
。
。

        为了解子公司新书记工作情况，，，，加强各基层党组织党建工作经验交流
，，，此次党务培训还召开了第一季度党建工作研讨沟通会。。会上，，，，3位子公司新书记分别汇报了第一季度党建工作情况及问题，
，各专职书记有针对性地分享了好的经验和做法供其借鉴
。。。。最后，，，党委组织委员杨小红对书记如何做好党建工作进行了强调。。她要求
，，，各党（总）支部书记要坚定信心，，真抓实干，
，，围绕生产经营中心工作抓好党建工作
，，，，更好地为生产经营服务。。。

        据了解，
，，近年来，，
，
，公司党委十分重视党务培训，
，每年5月和10月均组织开展两期党务工作培训，
，
，，旨在不断提升党务工作者工作能力，
，，满足公司持续发展需求。。