——记吉林捷能电力高塔厂副厂长瞿珍武

关爱员工由心出发

        从担任车间主任开始，
，瞿珍武始终牢记自己是一个排头兵，
，他坚信只要始终把员工放在心里，
，让他们体会到洋丰这个大家庭的温暖
，，员工就能用认真努力的工作来回报公司
。。。。

        有一次
，，正值厂里生产旺季
，，，他在走访员工时，，，，了解到厂里有一名发货员老婆生小孩，，父母亲不在家，，
，没人帮助照顾小孩，
，发货员想请假又不好意思，，，，正急得一筹莫展。
。。瞿珍武主动帮发货员找替班人员，，，让他请假回家照顾老婆和小孩，，，然后又自掏腰包买礼品送到发货员的家里
，
，，，带去单位同事对他的祝福，，这让发货员从内心感受到了厂里领导对员工的重视和关爱。
。
。。

        还有一次，，有一名职工家里有几亩地想买澳版25-10-16的复合肥，，
，，但当时是发货旺季，，，，货源相当紧张，，该员工跑了好几次肥料售卖点都没有买到，，，，加上他父母亲年岁已高，
，，又体弱多病没法出去帮忙购买肥料
，，，眼看耕种时节就要过了，，肥料还没有着落。。。正在员工心急如焚时，，瞿珍武得知了这一情况
，，
，
，他马上带领该员工来到销售部，，，和销售经理沟通后，
，优先给这位员工走了一个“后门”，，，，让员工深切感受到了公司领导的照顾与关怀。。。。

安全环保从严管理

        瞿珍武虽然对员工关爱有加，，但是一遇到安全环保上面的事情，，，，他又异常严格。
。。。他常说：“人没有了健康，，，一切为零，，，化工企业安全、、、环保两件大事就与人的身体健康一样重要，，，，为了保障企业安全环保无事故，
，，，我们必须从一点点小事做起，，
，
，绝不能留任何隐患，
，，不能抱任何侥幸心理”
。。

        比如在安全上，，有一次，，，，塔上三级槽溜管里面堵塞很多杂物
，
，料浆吸不进去，，，无法正常生产，
，，，员工求简单就想违规操作走捷径，，直接从三级槽溜管下面往上清理。。。瞿珍武一听就急了，
，，从下而上清理虽然简单快捷，，，但是一旦堵塞处被捅开，，上面热料浆倾泻下来很容易烫伤人，
，因此他及时进行了制止，，，，要求操作工先停止设备
，，然后调来专业维修工，，
，将三级槽溜管拆开后从上而下清理，，，
，并安排专人在现场监护。。。。

        抢修完毕后，，瞿珍武立即组织人员召开专题会，，，
，对该员工的行为进行严肃批评与讨论。。。。员工开始还不服气，，说自己只是提了个建议
，，又没真正实施，
，，，也未给公司带来任何损失
，，，
，瞿厂长没必要这样上纲上线。。。瞿珍武一听火气就上来了，，把员工痛批一顿说：“安全无小事
，，你有这样的建议就说明安全意识不强。。。”然后讲述了好几个因为违规操作酿成大事故的案例给该员工听，，直到该员工从内心认识到了自己的错误所在，，表示以后在安全方面绝不抱任何侥幸心理后，，，，瞿珍武这才作罢。
。。

        在环保管理上
，，，瞿珍武也是一点小事都不放过。。。
。比如他要求收发货现场人员
，
，，必须人手一把扫把、
、、、搓子，，，及时把洒落的肥料收起，
，，，禁止把洒落的肥料混在雪里倒进绿化带，，防治肥料随雪水化开后渗到地底下，，对土壤环境造成污染。。污水处理装置等环保设备他每天都会亲自检查
，，，绝不允许有任何逾越红线的事情发生。
。。

不畏严寒克难攻艰

        吉林捷能电力的生产旺季也是东北最冷的时候，，，，零下30℃的温度刺人心骨，，，，但是这并不能影响到瞿珍武对工作的热情。。。。他经常说：“人生须知担责任的苦处，
，，，才能知道尽责任的乐趣”。
。。

        有一次
，，高塔二线开车
，
，，，导淋不排水，，，员工怀疑是冷凝水管道被冻住，
，于是将情况向他进行了汇报。。。
。忙碌了一天，，刚下班回家休息的瞿珍武二话不说就立即赶往现场。。
。。在了解故障原因后，，
，瞿珍武带领员工顺着冷凝水管一截一截检查，，最终发现是尿基厂锅炉房至高塔厂管道冻住
。。

        东北的冬天本就严寒刺骨
，
，，，夜晚更是透心凉，
，但瞿珍武一想到若不及时排除故障
，，会导致蒸汽管道全部冻裂无法开车，，
，
，就不顾外边天寒地冻
，，
，立即组织人员带头抢修，，，一修又是一整夜
，，
，直到管道通畅了才放心离开。。

        已经记不清，，，在多少个寒冬日夜里，，有过多少个类似事件发生，，，，但所有员工都记得，，，，瞿珍武每次都是任劳任怨地坚守在现场，，，从没缺席过。。
。。

        当瞿珍武被公司评为“劳动模范”的时候，
，喜悦自然不用说，，，，但他更多的表现是坦然。。
。。当大家问起他成功的经验时，，，，他说：“爱岗敬业不仅仅是口号，，，，必须踏踏实实地落实在行动上，，，，只要我们每个人做到了，，，公司就能兴旺发展。。。
。”