人物小档案：
        户文龙
，，
，，男，，，1988年4月出生。。2011年12月进入河北捷能电力，，现在尿基车间造粒岗位工作。。。。
        作为一名造粒工，，户文龙时刻牢记工艺流程，，，并将之运用到实际工作当中。。。。他深知造粒岗位需要对设备有足够的了解，，，
，原料在造粒机内短短几分钟的操作，，，，关系到整个生产系统质量的好坏
。。在平常的工作中，，他勤奋学习，
，，，积累了较为丰富的知识和经验。。如果天气湿度高，
，，产品颗粒大，
，返料过多
，，，
，就会造成链破机堵塞。。
。整个生产系统会因系统物料过大
，，
，，电流波动异常，，，，进而影响产品的产量
、、
、
、颗粒均匀度和含量。。为做到精细操作，
，，他加班学习工艺知识，，，，用心控制好蒸汽阀门，，对颗粒的湿度进行合理的调节，
，，掌握好颗粒的大小
、
、物料变化的快慢度等。。通过把好质量关口，，，他一次又一次出色地完成了生产任务。。
        2015年1月份，
，，尿基车间开始采用氨酸法工艺生产肥料
，，，生产系统常常出现不稳定状况，，
，因造粒颗粒过小使肥料出现大量粉末现象。。
。
。经过仔细观察，
，，他发现肥料不易成球、、、出现粉末现象，，主要是因为物料温度过高、、配比不匀所致。
。他又通过不断摸索，，，，调整设备降温系统
，，，，使系统慢慢恢复正常，
，，当月他所在的班产量达到最高、、颗粒外观也被评为最好。。。。
        化工企业生产具有连续性，，
，，每天面对的问题层出不穷，，，都需要以高度的责任感及主人翁意识
，，，，用心找出问题根源所在
，，
，并加以解决。。户文龙总是勇于探索、、、
、创新和攻关。。尿基车间生产时，，，，链破机附近的粉尘治理一直是个老大难问题
。。户文龙凭借平时积累的经验，，，大胆建议，
，，，在大修时将链破机返料带加上护罩和风管
。
。建设被采纳后，
，不仅减轻了员工清扫的劳动强度，，，，而且极大地改善了尿基车间的生产环境。。冬天气温低
，，，看不清造粒机尾部物料的变化，，不能及时调节蒸汽阀门，，
，，控制好产品质量
。
。户文龙及时与分管生产领导沟通，，
，，提出将造粒机尾气风机出口风管从造粒机头改到造粒机尾。。。这一项技改有效改善了冬季生产中造粒的难题，
，，，得到了厂部领导的肯定。。作为有着5年经验的老造粒工，，，户文龙不但自己业务技能过硬，，，，更难能可贵的是他总是无私地把自己的经验传授给每一位车间员工
。
。。“就连我自己也是他的半个徒弟呢！！！”他的班长总是这样褒奖他。。。。
        户文龙深知一个企业不是只靠一个人的技术来支撑的，，，，只有提高全体员工的整体素质才能提高产品质量。。
。他在平时工作之外
，，，全力配合班长做好新员工的传帮带工作，，，
，谆谆教导新员工在造粒岗位上的注意事项和关键环节。。因工作成绩突出，，，他被集团总部评为2015年度“劳动模范”。。 
        户文龙同志就是这样一位扎根在基层的普通员工，，
，他没有耀眼的学历，，每天踏实地做着看似普通的工作。。。正是这样一位普通的员工，，在自己平凡的岗位上，
，为洋丰释放着光和热，，和众多的捷能电力人一道，，共同建设着企业美好的未来。。。