人物档案  刘传良，
，
，男，
，
，生于1972年，
，2006年进入宜昌捷能电力工作，，2016年光荣加入中国共产党
，，，，历任该公司磷铵厂操作工、、生产班长、、、车间主任等职，，，现任磷铵厂副厂长。。

        仔细盘点刘传良在捷能电力工作的14年，，从一名普通操作工到分厂副厂长
，
，，
，期间的每一次进步，，，都凝聚着刘传良辛勤的付出，
，14年来，
，，刘传良始终以捷能电力“简单做人
、
、
、、用心做事”的企业文化理念要求自己，，用汗水书写着一名职业工人对企业的无限忠诚，，，以自己的实际行动诠释着一名新时代产业工人的职业情怀。。

勤于钻研  孜孜以求

        2006年7月，，，，刘传良应聘进入宜昌捷能电力工作，
，，在公司磷铵厂担任中央控制室操作工，，对于磷复肥生产工艺，，，，刘传良可谓一个地地道道的“门外汉”。
。面对这全新的课题，，，，为了能尽快掌握工艺原理，，
，更好的胜任岗位工作，
，，，在当班期间
，，，他虚心地向车间老师傅们求教，
，但凡有疑惑
，，，就一定要追根溯源，，不仅要知其然，，，而且还要知其所以然
，，，，然后将师傅们教给他的解决办法，，，，详细地记录在一个专门记录车间疑难杂症的笔记本上
，，，再利用工余时间对笔记本记录的典型案例进行消化。
。通过这样不断积累总结，，，刘传良很快掌握了磷铵生产的全部工艺原理，，，
，成为了车间的操作能手。。。

        2009年底，，，，由于寒冷天气和设备老化等问题影响，，刘传良所在的磷铵厂一车间生产指标一度不能达标
，
，，
，成品质量每况愈下，，，，严重影响了车间生产任务，，
，公司技术部门就此成立技术攻关小组，，深入车间查找问题。。。虽然情况有所改观，，，但效果不佳，，，一直未能从根本上解决问题的根源
。
。。。当时刘传良是车间生产班长，，
，，他结合自己几年来积累的经验，
，，并查阅了大量专业书籍，，
，经过全面、、客观地分析
，，他提出改变循环风机路径的办法
，，，并详细陈述了自己的理由
，
，
，
，他的意见很快被技术攻关小组采纳并投入整改，，，，并一举解决了技术难题
。。。

严格管理  精益求精

        “慈不掌兵，，情不立事”
。
。。。身为管理干部，，刘传良始终从严要求车间里的每一名职工
。。。他坚持推行生产车间班组建设，，，坚持车间生产及任何管理事务公开化、、透明化，，让车间全体员工都参与到车间争先创优工作中来，，让每一位职工充分行使主人翁的权利，，对车间事务进行监督
。。。。他根据车间的实际情况，，，，对车间工艺指标进行了重新修订，，，，狠抓源头管理，，
，把考核目标细化到每一个班组，，，，并严格兑现生产工艺指标，，，做到奖罚分明
，，，在给予每一位员工压力的同时，，，也激发他们的主观能动性。。。。

        在培养车间员工的综合素质方面
，，，，他率先在公司各生产单位开展“班后半小时”学习活动，，，，即利用各生产班组下班后的半小时，，，对员工进行工艺及安全知识培训，，
，，教育、、
、引导员工养成正确的职业道德观
。。。
。通过长期坚持，
，
，他所带领的车间员工综合素质得到了全面提升，，，一直以来，，磷铵厂一车间从未发生重大安全事故，，并且对于公司下达的生产任务，，均能超额完成。。车间的凝聚力和整体战斗力得到了公司的全面肯定，，，“班后半小时”学习活动迅速在全公司范围内进行推广，，，刘传良本人的管理经验和管理能力也得到了公司的普遍认同。。

甘于奉献  无怨无悔

        在公司工作的这些年间
，，，刘传良到底度过了多少个不眠之夜，，
，
，似乎早已无从计算。。。这么多年的春节，
，，他基本都是在车间度过的，
，当别人正在和家人团聚的时候
，
，，
，他却坚守在生产一线，，，坚守在自己的岗位上，，，
，凭心而论，，，他是一名合格的车间管理干部，，但是坦诚地说，，
，他并不是一名称职的父亲，
，，对于自己的女儿
，，，，他给予的父爱少之又少。
。
。。刘传良的女儿正读小学
，，尽管小小年纪，，
，
，但小女孩早已具备了独立生活的能力，，
，每天早上自己搭公交车上学
，，
，，中午在学校食堂就餐，，放学后自己做作业，，自己照顾自己。
。
。而作为孩子的父亲
，，刘传良何尝不想给予孩子更多的陪伴、、、
、更多的呵护，，但是强烈的工作责任心让他在家庭和工作两者之间根本无法兼顾。
。。

        在进入捷能电力工作之前，，，，刘传良是一名下岗工人，，
，下岗工人再就业的艰难，
，，一度让他刻骨铭心，，对于捷能电力所赋予他的一切，，，，他始终心怀感恩，，
，，并且以自己的行动去回报着企业，，
，，无论何时何地，，，，他始终以企业的利益为重，，顾大局
、、识大体，，
，，不计得失，，辛勤付出。。。
。

技改创新  永不止步

        技改创新是企业发展的灵魂，
，
，，只有不断创新，，，，企业才会进步。。。。在公司工作的这些年里，，由刘传良提出并主导实施的技改项目多达十余项，
，并且这些技改项目均取得非常明显的实施效果。。。。

        2017年，，，，刘传良提出并主导磷铵厂磷酸车间错汽盘改造，，，年节约生产成本50余万元。。。2018年，，，刘传良建议对车间渣浆泵机封进行改造，
，每年节约用水6000余方……

        2019年初，，，刘传良被任命为公司磷铵厂副厂长，，，，主管磷石膏综合利用项目，
，，，该项目在节能降耗、
、、、资源循环利用方面有着深远意义，，，该项目在国内技术尚不成熟，，，，所以部分工艺和设备都存在一定缺陷，，很多中间环节都处于摸索阶段。。试运行阶段，，
，刘传良反复对照设备图纸，
，，，每个工段逐一进行改造，
，，在短短不到一个月的时间里
，
，基础改造全部完成并正式投入运行，，
，运行效果良好。。

        阅尽征程好风光
，，更有盛景在前头。。。。十余年来
，，刘传良多次获得集团劳动模范
、、先进工作者等荣誉称号，，，，如今，，
，
，在新的工作岗位上，
，
，，刘传良正带领车间员工，
，
，以更饱满的工作热情
，，，，更昂扬的斗志，，为企业发展贡献着自己的力量。
。。。