李海峰正在车间检查工作

人物档案

       山东菏泽，，，伏羲之桑梓，，，，尧舜之故里，，，中国牡丹之都。。
。山东捷能电力就座落在这座美丽的城市。。。李海峰，，，，一个忠厚直爽的山东汉子，，
，，2006年进入山东捷能电力，，从普通一线职工干起
，，，，一步一个脚印，，，先后担任高塔厂车间主任、、副厂长、、
、、厂长，
，公司生产部长
、、、、分管生产副总经理
。。。2018年，
，
，他成为总部任命的第一位本土籍子公司总经理。。。。不惑之年的他，，，，走起路来脚下生风，，，工作起来雷厉风行，
，脸上透出一股子韧劲和坚毅。
。。

扭转思想，，，，发挥班子整体效能

      李海峰接任总经理，
，，，心中压着千斤担。。
。他深知，，公司把这么大一个企业交到一个外地人手里，，既是信任也是责任。。任职初期，，
，
，面对新的班子，，，新的领导集体，，李海峰首先思量的是如何凝聚团队力量，，
，发挥管理层的整体效能。。。。俗话说，
，火车跑得快，
，，，全靠车头带，，，他注重班子集体的团结一致，，，时常和干部职工交心谈心，
，，，分层级、
、、分系统召开干部思想工作会议。
。。。他希望通过与大家交流，，，
，改变干部职工过去那种给洋丰打工的思想
。。。。也让大家明白一个道理：我们就是企业的主人，
，大家只要努力干，
，，，人人都有发展的机会。
。。
。

克难攻坚，，
，，与企业同呼吸共命运

      李海峰在工作中真抓实干，
，带头行动，
，与企业同呼吸共命运，，，为全体职工做出了榜样
。。。。

       2018年5月，，
，，当地环保部门要求山东捷能电力对煤场修建封闭式的钢构棚，，，，防止扬尘污染。。。因考虑到公司即将要煤改气，，，，煤场也要关闭，
，，若修建煤棚势必造成浪费
。。李海峰一次次向当地政府说明情况，，最终得到相关部门的理解，，，为企业节约资金近百万元。。

       2018年9月
，，，，菏泽市政府强力推进燃煤锅炉综合整治工作，，，，公司的15万吨燃煤锅炉必须于当年12月31日前淘汰。
。。煤改气涉及安全、、技术等多方面的难题，
，，，李海峰与10多名技术人员与外援专家一起定方案、、、
、攻难关
，，利用大修时期，，日夜奋战，
，燃气锅炉如期一次性开机成功。。

坚定信念，，，严守企业环保红线

       2018年，，，
，菏泽市被列入“26+2”城市大气污染强化督查名单，
，2018年下半年
，，环保部门到山东菏泽检查十几次之多
。
。如果环保出了问题，，，，山东捷能电力可能直接面临停产。。
。
。面对如此严峻的环保形势
，，，，李海峰提出“安全、
、环保零事故”的口号。。每天早晨5：00，，，他就到生产现场巡查，，，，看卫生
、、看隐患
、、看跑冒滴漏，，，将出现的问题在微信群内逐一通报，
，，，要求各厂在规定期限内整改。。。每天坚持去车间巡查至少两遍
，，，并且已形成习惯
。。。。为了方便工作，，李海峰把妻子、
、、、孩子都安顿在公司宿舍，，，
，以厂为家。。任总经理两年来
，，休假时间屈指可数
。
。

       在他的领导下，
，
，，全体干部职工齐抓共管，，
，
，公司在环保部门的多轮检查中顺利过关
，，，并得到环保部门的高度认可
，，为企业良性发展提供了保障。。

坚持原则，，，对企业高度负责

       山东人受几千年儒家文化的熏陶，，，讲义气、、重感情。。。。李海峰是本地人，，，，担任总经理后
，，找他办事的朋友熟人自然不少
。
。。。但李海峰把原则和感情的界线划得很清
，，
，，有熟人想与厂里做业务的
，，，
，有亲友想换岗提拔的，，，，都被李海峰一一拒绝
。。
。。至今，，，李海峰的妻子仍在高塔厂从事普通的倒班工作。。。
。同时，，一批又一批表现突出的基层干部员工在李海峰的手里得到提拔任用
，，，成为企业的生力军。。目前，，，，山东捷能电力中高层干部，，，，包括财务人员均在山东本地员工中选拔任用，，，基层干部职工本土化率达到92%。
。。
。

       李海峰深刻认识到
，
，管理人员和职工本土化对协调方方面面的关系，，对员工队伍的稳定
，，，包括消除地域文化差异都是极有优势的
，，但同时对企业管理者的品质也提出了更高的要求。。。他始终坚持原则，，
，做人做事干干净净
，，明明白白
，，，任何时候都对企业负责。。。
。

       今年，
，，李海峰被评为捷能电力榜样人物，，，在9月29日的“捷能电力·心榜样”事迹报告会现场，，，他的搭档王德宜书记评价他是“新时代扎实奋斗的模范干部”。。的确如此
，，，
，一路走来，
，他步履执着而坚定，，，，回首望去
，
，
，，他身后是累累的硕果：2018年，，，，山东捷能电力实现了安全、、、、环保零事故的目标；尿基、
、、
、高塔成本考核双双获全公司第一。
。。
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