陈劲松（左）正在指导员工使用器械

       人物档案：何为劳模精神？？？对工作的一丝不苟，，，对困难的挑灯夜战，，对完美的孜孜追求
，，，对本心的不断坚守，，
，对岗位的无私奉献，，这些都是劳模精神，，这些劳模精神都在他身上被完美体现。。他，，
，就是硫酸钾复合肥厂磷石膏转化车间主任陈劲松。。

       陈劲松自1997年入职洋丰，，至今已二十余年。。他扎根洋丰
，
，忠于洋丰，，厂兴我荣，，厂衰我耻，，愿与洋丰同呼吸共成长的心从未曾改变过。
。

2020年是极不寻常的一年，，，处处充满着挑战
：首先是磷石膏“以用定产”的国家政策使得磷石膏转化利用项目的建设刻不容缓，，但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有计划；当疫情形势稍有好转时，，磷石膏精品提纯项目立即开工
，，工人同志们加班加点，，，夜以继日地进行项目建设工作。。。
。陈劲松作为当时分管该车间安全的副主任，，，，把施工安全和防疫防控当作头等大事来抓。
。他深知新项目建设工地上外来施工单位多，，
，
，人员流动性大，，，
，稍有不慎把控不严，，，疫情流入，，，后果将不堪设想。。。。因此，，，他每天除不厌其烦地对本车间的员工进行体温检查外
，，
，
，同时也严格对外来施工人员、、进出人员执行体温测量、、、信息登记制度和对来往车辆消毒。。在此基础上，
，，，他紧抓施工安全、、、质量和进度，，，始终坚守在项目建设一线，，，
，即使受疫情影响，，，，工作推进困难重重，，，新项目的建设依然如期完成。。

       新项目建设工作即将进入尾声之际，，陈劲松因工作需要调往磷酸二线工作，
，
，他立即调整好心态，，转身投入到如火如荼、
、紧张忙碌的生产一线。。。。面对现场“脏
、、
、乱、、、
、差”和每次检查屡屡受罚的现状，，他马上向领导申请，，
，组织召开“诸葛亮”会分析查找症结所在
，，，，然后针对问题“对症下药”
，，，，有的放矢地进行解决和处理。。。最终车间工作环境得到很大改善
，
，，，受处罚和批评的次数日趋减少
，
，
，，员工的工作热情有了很大程度的上涨，，，为稳定生产奠定了良好的基础。
。。。

       有段时间，，，原料工段受地势影响长期积水，，，
，但施工队因为各种原因一直未能到场整改，，，，导致该岗位劳务人员更换频繁，
，，
，经常因缺人影响生产。。
。陈劲松在了解到实际情况后，，立即带领车间员工一锹一锹用煤渣垫底，
，用混凝土封面，，，，开沟挖渠，，，
，实现干湿分开
，
，，，清浊分流
。。。

       磷酸车间的清污分流、、
、雨污分流一直是环保监管的重点，，，，特别是“三磷”整治以来，，，，备受领导关注。。。。“行动才是成功的基石”，，，，陈劲松始终不忘记本心，
，，身先士卒地同车间员工们一起，，保质保量地完成了开沟
、
、沏边、、、浇筑的工作。。。经过三天两夜的不懈奋战，，清污雨污得以彻底分流
，，，，也得到了领导充分认可。。

       2021年初，
，硫酸钾复合肥厂新建水泥缓凝剂项目，，
，陈劲松被调任磷石膏转化车间主任。。。。他说：“作为一名基层管理干部，，，，很难作出惊天动地的大事，，所做的都是本该干的分内事、
、平凡事，，
，，但是只要做好无数个平凡小事
，，，就能夯实洋丰干大事的基石
，，所以我愿意将毕生精力献与洋丰
！
！！”