人物档案：

韦广林，
，，，1992年4月出生，
，于2019年3月入职广西捷能电力，，
，
，现任收发货主管。。工作中，，他勇挑重担，，，，严格落实安全环保标准化管理
，，全力保障公司财产安全，，，成为大家学习的表率。。

 韦广林在发货现场

主动作为，，统筹部门全面工作

2023年10月，，，，广西捷能电力人员编制整合，，
，收发货岗位减编减人，
，在主管人选还未确定，，，收发货处于“群龙无首”之时，，，，时任副主管韦广林主动作为，，
，，迎难而上，，
，代行主管职责
，，，将收发货岗位工作安排得井井有条。
。。首先，
，，
，他将部门所有工作事项进行重新梳理，，，对工作流程进行优化
，
，对收发货各版块人员进行合理调配，
，确保人尽其责。
。其次，，他以身作则，，每天早上6：30提前到公司检查成品库和原料库的出入库情况，，
，，随后在晨会上将检查结果反馈给相关人员
，
，，并要求他们对不合格项进行整改；同时，，将每天收到的原材料合理安排堆存位置，
，，，确保车间投料工作井然有序。。在发货人手不足时
，，，
，为了确保整个部门运转顺畅，，他不仅会合理安排人员及时补位
，，还经常亲自在现场协助发货员工作至凌晨。。。。在他无悔付出和耐心引导下，，部门员工不到一个月就适应了减编后的紧张工作节奏，，在人员减少的情况下
，，工作反而更顺畅了。
。。

履职尽责，，维护公司财产安全

2024年1月，，
，韦广林因为工作表现突出，，被正式任命为收发货主管。。。收发货岗位是关系公司财产安全的重要部门，
，，他深知责任重大，
，，，更加时刻牢记自身职责，，始终严守维护公司财产安全的底线。。
。他要求所有的收发货员每天必须及时更新原材料和成品台账
，，做到账物相符；坚持每月同财务一起对仓库进行盘存，，，
，对全厂所有的原辅材料及成品进行大清查，
，，，确保无盈库或者亏库
。。。。“收发货员就是公司财产的守护神，
，，我们不仅要维护好公司财产安全，，更不能监守自盗，，带头违规。。。”这是他对员工的基本要求。。。在他“守正”精神的影响下，，收发货岗位风清气正，，，全年无损害公司财产行为发生。。。。在原辅材料的安排和调度方面，，他在确保各项指标能够满足生产的前提下，，协助处理长期闲置的原辅材料，
，促使闲置原辅材料库存大幅下降。。。。

措施有力，
，严守安全环保红线

收发货岗位涉及外来司机、、劳务装卸
、、、、公司叉车等多个方面的管理，，，一直是公司安全管理的重点和难点
。。韦广林知道，，越是在收发货旺季安全风险越高，，，
，因此赶在旺季刚刚来临时就对厂内机动车辆进行了提级管理。。。他仔细确认每个装卸处安全链的数量和有效性，，，同时加大对工人挂安全带作业的检查频次。。。。下午是卸货叉车和车间投料叉车比较集中的时间，，
，，他及时调整卸货地点和车间用料地点，，实行错峰作业，，，，有效减少叉车流量，，同时加大进出库车辆低速慢行检查频次和处罚力度，，
，从而有效避免了安全事故发生
。。。
。在车辆完成装卸任务后，，他还不忘巡查现场，
，，带领收发货人员将洒落的物料及时清收，，，，对歪包、、、倒包进行整理，，，合理调整库存减少外堆，，避免造成环保隐患。。广西捷能电力原材料和成品库年收发货量约50万吨
，
，旺季每天的收发货量近4000吨，，车辆更是达到200多车次，
，，在这样繁重的任务中
，
，，
，因为有了韦广林的细致管理，，收发货岗位安全环保均是零事故。。。。

作为一名年轻的90后，，，，韦广林的责任担当、、爱岗敬业、、无私奉献，，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，大家都以他为镜，，
，干劲十足，
，，成了公司财产安全当之无愧的“守护神”！！！