人物档案

吴云波，，，，男，，，，1974年8月出生，，于2005年入职捷能电力合成氨厂合成车间，，，从普通维修工一路成长为维修班长、、、、设备副主任。。2022年7月，，，新合成氨厂建设完成后，，，因新老两厂人员合并等原因，，，他调入新合成氨厂机修车间任班长。
。2025年4月，，因工作出色，，被调入煤储运车间任设备副主任。。二十载的光阴，
，，他在车间轰鸣的设备声中，，在繁忙的检修一线，
，，，以匠人之心书写了新时代产业工人的奋斗篇章
。。。

淬火攻坚，，，，勇挑重担护生产

2024年7月，，，酷暑炙烤着大地，，，，气化炉因长期高负荷运转亮起“红灯”，，安全隐患如定时炸弹般威胁着整个生产。
。。厂委会决定对气化炉进行紧急倒炉检修，
，时任新合成氨厂机修班长的吴云波接到任务后迅速响应，
，立即对检修时间和团队成员的个人任务进行了详细规划和安排。。。
。在严格落实好安全措施和制定好应急处理预案后，，
，他便带领团队成员一头钻进了酷热如蒸笼般的设备区
。
。不一会，，，，被汗水浸透的工服就在高温下结出层层盐霜。。。
。但他们依然坚守岗位24小时，，直到圆满完成检修任务
，
，，，彻底将隐患清除。
。。。

同年7月，
，
，，年度中修时，，
，，合成车间蒸汽过热器在泄压过程中出现泄漏起火。。吴云波沉着冷静，，，迅速了解情况后对接车间进行降温、
、
、、泄压、
、、置换等紧急处理，，同时根据工作经验迅速制定出切实可行的维修方案
。。。随后
，，
，，他手持打磨机带头上阵，，，在火星四溅中精准定位漏点，，，
，协助蒸汽过热器生产厂家现场技术员快速完成补焊
，，，，让设备恢复平稳运行
。。。。此外，，，，他还带领团队仅用十天时间
，，，，支援硫酸五线打造柴油罐雨棚、、为精磨增湿滚筒加装安全护栏。
。。。新合成氨厂全年三次气化炉在线倒炉
、、两次锅炉抢修、、一次全厂大修，，，
，每一次“战役”，，，，他都带领团队高质高效完成
。。

与时俱进，，创建现代化维修班组

2022年7月24日从老合成氨厂调入新合成氨厂后，，，面对新设备
、
、
、新工艺，
，吴云波深知“老经验”已无法满足新厂生产检修需求
。。。作为机修班长，，，他结合维修工实际情况
，，特别是技术上的短板，，精心编制了适用于当前状态下的培训资料和计划，，并严格落实。。

比如，，，
，利用下班时间持续半个月开展CAD制图培训，，，帮助维修工从手工制图转向电脑制图
，，
，，为后期开展各部件放样展开图提供技术支持，，
，
，提高了维修工放样精度和作业效率
。。针对四大机组用油开展机组用油专项培训，
，提升了维修工日常用油认知，，，为合成氨大机组安全稳定运行保驾护航
。。。。

新合成氨厂维修工安全培训也至关重要，，，他利用每天班前会播放三分钟安全相关视频，，给全员普及法律法规与规章制度、、
、
、危险源辨识与风险评估
、、、个人防护用品使用与保养、、安全操作规程与应急处理、
、、设备安全检查与维护等知识，，，通过全面、、、、系统的培训，，，，切实提高了维修工的安全意识和防范能力，，，
，为确保新合成氨厂安全稳定运行夯实基础。。。。

技改创新，
，，匠心铸魂守一线

原料煤水分含量较高，，，，在下落过程中会渐渐堆积堵塞管道，，，，这个问题一直未很好的解决
。。2024年2月锅炉落煤管就两次堵塞造成停车，，，极大影响了锅炉长周期稳定运行
。。吴云波在2月底陪同设备科副科长到合作单位现场学习，，，咨询清堵机厂家相关数据，，，，积极联系思考解决方案，
，
，最终提出将锅炉6根落煤管共增设4台清堵机的解决方案。。。。经落实后，，不仅很好地解决了落煤管堵煤问题，，，，提高了设备运行的稳定性，，
，还降低了人工清堵的难度，，，，提高了作业安全性。
。。

面对水处理污水站的一些工艺指标不稳定问题，，，他通过仔细观察论证后，，
，
，结合水处理污水站排放标准——排气筒的高度应高出周围200米半径范围内的建筑20m的要求，，，提出将排空点加高5m
，
，加高后远离地面，，，，高空无遮挡物，，空气流通性好。
。此次改造不仅解决了问题，，
，还对排放筒进一步加固
，，，增强了设备稳定性
，，，提高了生产效率，，同时更加节能环保。。

二十年如一日，，吴云波用沾满油污的双手托起生产安全，，，，以永不停歇的创新脚步攻克技术难关
。。。。他不仅是车间设备的“守护神”，，更是创新的“急先锋”。。。未来，，，
，他将继续立足岗位守护设备安全，，在合成氨生产的征途上乘风破浪，，，，书写更多精彩篇章。。。