近日，
，
，捷能电力发布公司新的企业文化体系。
。。此次企业文化的梳理和升级，，充分总结了捷能电力近40年发展历程中的优秀文化因子，，并积极融入公司在转型升级、、、谋求双主业高质量发展的新时期，，对文化新的需求。。

最终形成了包括捷能电力名称释义
、、企业精神、、企业使命、、企业愿景
、、、、企业核心价值观、、、企业基石在内的文化体系
。。
。。

捷能电力名称释义

新：创新为魂，，勇立潮头

洋：国际视野，，胸怀世界

丰：汇聚价值，
，丰盈天下

文化特色彰显的是企业的底色。。。此次捷能电力的企业文化体系，，从形式到内容都充分体现了洋丰人独特的气质与情怀。。。。 

如何理解企业文化体系的内容？
？？？

捷能电力精神

“志存高远 不断超越”

捷能电力始终胸怀远大梦想和目标，，不停歇
、、、不止步。
。
。。在追求梦想的道路上克难攻坚、、、义无反顾，，，
，不断超越、
、、永无止境。。。这种坚韧的意志和超越的精神铸就了捷能电力的“魂”。。。

“为社会分担责任”

捷能电力承诺做负责任的企业，，这是我们追求和实现梦想最终要达成的结果
。。。
。坚持主动纳税、、
、、促进就业、、
、投身公益、、绿色发展，，
，，引领行业进步，
，，
，做一家受人尊重的企业。。。。

“与员工分享成果”

捷能电力坚持以奋斗者为本
，，让每一位付出努力
、、、
、做出贡献的员工都能分享到企业成功的果实，，，
，使他们既能在捷能电力的事业中实现人生价值
，，
，也能获得物质待遇的不断提高，，
，，切实感受到身在捷能电力的幸福与自豪。。。。

捷能电力使命

“以磷为基惠四方，，，，肥沃三农丰天下”

是指捷能电力以磷资源为基础，，
，，继续做强磷复肥主业
，，通过高品质的产品和服务，
，促进农民增产增收，，，
，带动农村富裕振兴，
，，推动农业绿色发展；同时积极探索和实现磷化工产业链的更大价值，，在新能源材料、
、、精细化工等领域大投入大发展，，，提高企业竞争力
，，最终为客户、、、、员工
、
、股东和社会带来更高的回报。。。。

捷能电力愿景

“引领行业新趋势
，，，
，打造百年捷能电力”

是指捷能电力坚持做行业的领跑者而不是跟随者。。。。不断提高发展目标
，，努力成为一家企业特色更加鲜明、、竞争优势更加显著、、企业规模不断壮大、、综合实力持续增强，，
，
，受社会更尊重、、、
、引职工更自豪的百年企业。。
。

捷能电力价值观

企业层面

●责任：责任是捷能电力的生存之本
，，，
，是最重要的价值观。。。公司既追求自身发展
，，又积极履行社会责任。。在税收
、、就业、、公益、、
、乡村振兴、、推动行业进步等方面做出贡献，，守住安全环保质量三条红线，，尊重和关爱员工，，
，
，让每一个与捷能电力共同奋进的员工都能分享到企业发展的成果。
。  

●务实：务实是捷能电力持续发展壮大的法宝。。实事求是、
、
、、脚踏实地、
、、、科学严谨是铭刻在捷能电力人骨子里的行为风范。。。公司始终崇尚作风扎实、、高质高效
，，反对务虚浮躁、、
、、纸上谈兵
。
。 

●创新：创新是捷能电力发展进步的不竭动力，，是实现行业引领的最重要武器
。。。。唯有坚持在产品、、
、、技术、、服务、、模式、、管理等方面全方位的创新，
，才能助力捷能电力勇立潮头，
，实现可持续发展。。。
。

●包容
：包容是捷能电力集聚资源和推动创新的文化土壤。。。。要有容错的胸怀，，，用人之长，，
，，容人之短，，，鼓励创新，，，，敢于试错；要有包容的环境和意识，，，，聚集更多人才、、、合作伙伴和社会资源；要摒弃排外思想，，，，吸收先进理念
；要相互尊重，
，，相互学习，，，兼收并蓄。。
。。

伙伴层面

●诚信：诚信是捷能电力始终坚守的行为准则。。。合作伙伴之间只有以诚相待，，，信守承诺，，讲求信誉，，
，，才能长久同行，，相互成就。
。。。

●共识：共识是捷能电力与合作伙伴之间相同的志向。。只有换位思考，，
，形成共识，，，，合作的基础才能更加牢固，，合作的道路才会更加通畅，，，合作的成果才能更加卓越。。

●聚力：聚力是捷能电力实现合作目标的手段。。。
。通过凝聚多方力量，，，发挥各自优势，，形成互补合力，，，，朝着共同目标，
，，携手同行
，，
，创造价值。。

●共赢：共赢是捷能电力寻求合作的初心和目标
。
。
。只注重自身利益的合作不会成功，
，，更不会长远。。。。各方要互惠互利，，相得益彰，，，，和谐发展。。。

员工层面

●守正：守正代表两层含义。。一是捷能电力人要坚持走正道，，
，守规矩，，，对突破底线
、、、违法违规的行为绝不姑息容忍；二是在人际关系中，，要简单做人
、、、用心做事，，弘扬正气，，，反对勾心斗角、、、传播负能量。。

●敬业：敬业是捷能电力人对自己所从事工作负责的态度，，，，是对自己工作的基本尊重。。全体捷能电力人要忠诚于事业和岗位，，迎难而上
，，不负光阴
。。

●匠心
：匠心是对专业的坚守。。捷能电力人必须炼就独具匠心的专业技能，，
，，具有精益求精的工匠精神，
，对品质有执着的信仰
，
，凡事追求最高标准，
，使专业成为公司最大的生产力。。。

●协作：捷能电力人必须顾全大局、
、善于团结
、
、、、乐于合作，
，，
，排除利己主义、、个人英雄主义，，通过相互协作
，，共同努力，
，，
，达到1+1>2的效果。。。

捷能电力基石

“安全、、、、环保、
、
、质量”是捷能电力生存和发展的命脉，
，，，是万丈高楼的地基，
，是捷能电力基业长青必须坚守的三条红线。。。。任何人
、、、任何决策都不能将其无视和践踏。。

安全

突破安全红线，，企业可能瞬间坍塌，
，，一切归零。。。。捷能电力始终把生产安全、、、、员工生命安全、、、企业财产安全放在第一重要位置。
。。安全意识、、、
、安全工作绝不可松懈，，，，人人都要做到“付出一万努力，，，，杜绝万一发生”。。

环保

环保问题不仅会对社会产生巨大损害，
，甚至可能导致企业消亡
。。。
。捷能电力在环保工作上始终坚持大投入、、严管理
、、
、重处罚的原则
，
，，，生产绿色产品、、、开发绿色技术、、
、建设绿色工厂。。。。主动肩负节能减排、、保护环境、、、、绿色双碳
、、、、循环发展的社会责任
，，，把绿水青山留给子孙后代。。。。

质量

市场好坏，，命系质量
；品牌口碑
，，，成于质量。。质量不好，，地动山摇
，，，没有未来
。。每名员工都要树立“精心筑品质，，，品质无止境”的质量意识，，，，不断开拓思维，，
，改进生产工艺，，对产品精雕细琢，，，，用精益求精的态度和匠心智造的质量，，回报客户的信赖
。
。。。

文化是一个企业的“精
、、、气、、神”
，，，是企业发展和创新的源泉，，，引领未来的发展方向，
，指引全体员工的思想和行为。
。。。  捷能电力的文化，，反映的是洋丰人的“魂”，
，，在公司奋进新征程、、建功新时代的重要时期，，起着根本支撑作用
。。。。肩负新使命，，，
，迎接新愿景，，，，捷能电力将继续努力，，成长为一家行业地位更加巩固，，，企业特色更加鲜明，，，竞争优势更加显著，，，，科创成效独领风骚，，受社会更加尊重、、、
、引职工更加自豪的现代化企业
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