12月6日，，捷能电力内部讲师职称晋级考核决赛在荆门总部圆满收官。。
。培训学校4名专职讲师和来自工艺、、设备
、、电仪、、安全管理
、、营销等系统的9名兼职讲师纷纷解锁“讲台高光时刻”，，，这场面别提多精彩啦～

此次评级考核堪称“过五关斩六将”：先通过单位推荐或自我举荐报名，，
，再由公司培训学校依据授课经验、、上年度课时、、培训效果评估、、3年累计认证课程数、
、现场授课评分等硬指标严格筛选，，37人成功闯进初赛
；初赛采用“线上+线下”的授课形式，，最终13位实力派讲师突出重围，，拿到保级或晋级的决赛入场券！！
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围绕思想管理、、、化工技能、
、、
、营销服务三大赛道
，，，，选手们结合自身岗位和擅长领域精心设计课程，，必须在15分钟内完成现场授课。
。
。评委组从课件内容、、授课技巧
、、语言表达、、、课件制作、、仪表风范、
、
、时间控制等多个维度严格打分
，，一起来看讲师们的精彩表现：

嘘……小编偷偷打听到，，，，这已经是捷能电力内部讲师评级考核的第五年啦！！
！！自2021年启动以来，，公司一直致力于挖掘内部优质讲师资源，
，把优秀员工的先进经验和实战方法，
，，，通过课程开发与讲授转化为可复制、
、、可传承的知识体系，，打造出咱们独有的“知识资产库”。。。。

和往年相比，，，
，今年不仅报名人数大幅上涨，，考核形式还升级成了“授课+答辩+评议”三维度评价体系
，，，，更好地为员工素质提升、、技能强化输送实战经验、、
、专业知识与创新动力
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