4月20-27日,江西捷能电力为提高广大干部职工的学习意识，，，
，培养良好的学习习惯
，，，深化干部职工对公司厂情厂史和企业文化的了解程度
，，开展了以“厂情厂史，，，，企业文化”为主题的线上知识竞赛活动，，，，吸引4210人次进入页面练习答题，，
，，4月27日正式竞赛中
，，，，共有172人参与答题，，，江西捷能电力对知识竞赛前10名员工进行了奖励表彰。。。
。

5月14-21日,河北捷能电力根据总部关于《捷能电力质量理念解读》培训相关要求，
，，，组织生产系统全体干部职工开展了为期一周的线上知识竞赛答题赢红包活动
。。。该活动将生产系统干部职工分队，，，
，设立小队长
，，，
，要求小队长监督队员及时学习视频和课件
。。。
。学习结束后，，
，，组织职工进行两次线上考试，，，，第一次考试内容为《捷能电力质量理念解读》相关内容
，，
，第二次考试内容为综合办公室整理的实际操作中的工艺指标及质量相关题库
。。每次考试过关前30名及提交序号为整20或20倍数的员工可获得20元红包奖励
，，，
，考试成绩高且成绩登统及时的小队队长可另外获得20元红包奖励。。。

此类线上知识竞赛，
，
，充分调动了员工的参与度和积极性，，，检验了员工的学习效果，，
，同时也让竞赛内容更加深入人心。。。