7月17日，，，捷能电力中磷磷铵厂牵头组织召开了“五型”车间（创新型、、实干型
、、
、学习型
、
、、、安全型、、和谐型）创建现场交流研讨会。。。。本次会议是该厂率先推行“五型”车间4个月以来，
，不断总结、
、、、完善的基础上召开
，，，，旨在以“学习”为基、
、、以“创新”为魂、、、、以“实干”为魄，，
，不断推动创建工作落实到基层班组和员工，，
，不断开创“五型”车间创建工作新局面
。。。。据悉
，
，，该公司将在此次研讨会后于8月份在其他各生产厂全面推行“五型车间”创建活动。。。
。
        会上
，，磷铵厂选矿车间、、、磷酸车间、、、、磷铵车间、、、工铵车间班
，，组长代表分别作了经验交流发言，，，就创建以来取得的新经验、、新成效、、、新做法、、新亮点等与各兄弟单位进行了分享
。
。该公司总经理何月安、
、、党总支书记龚世虎、、分管生产副总经理熊友华对磷铵厂的试行工作给予肯定，，，指出磷铵厂四个车间在“五型”车间创建工作上基础扎实、、思路清晰、
、亮点突出
，
，树立了“五型”车间创建工作的标杆，，起到了较好的示范带动作用
。。。在下一步的推进工作中，，，，各生产单位要把“五型”车间建设作为党建配合生产经营工作的有力抓手，
，
，不断推动创建工作落到实处，，使“五型”车间创建工作成为为生产经营服务的一支强有力的助推剂。。