工作回报和企业形象满意度指数提升最快

　　近日，，，，公司2015年度员工满意度调查结果新鲜“出炉”，，，，对比2014年，，，员工整体满意度提高4.31%。
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　　本次调查的范围为肥业公司总部各职能部门、、、生产厂和各分子公司，，，按照30%的比例从各年龄段、、、入司时间、、学历和管理层级中抽取1746人参加了调查。
。。调查从工作生活环境、、
、工作任务、、、、工作回报
、、、沟通协作、、员工培训、
、、、绩效管理、、企业形象、、、党建八个维度展开，，，，最终统计结果显示，，，八个维度满意度较去年均有提高，，其中员工工作回报和企业形象满意度提升最快，，，分别提升了7.62%、
、、6.55%。。

　　近年来
，
，，，公司投入巨大的人力、
、、、物力和财力，
，，，持续推进以“吃得好、、睡得香、
、
、、洗得爽、、、
、玩得欢”为主要内容的凝聚力工程建设，
，，受到员工一致好评。。。特别是2014年企业上市后
，，，公司管理更加规范，，
，企业知名度得到进一步推广，，
，近两年公司更是推行工资长效增长机制，
，，
，随着员工满意度的提升，，
，，员工稳定性也得到增强，，2015年员工离职率同比就下降2.98%。
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　　据悉
，，，公司满意度调查自2010年开始实施，
，，已经连续开展六年。
。员工满意度调查是通过员工来了解企业状况
，
，，，审视企业在经营、、管理
、、、组织状况和管理者等企业经营管理方面的状况，，
，
，可以帮助企业了解现状，
，
，，发现问题，，，从而为解决问题提供量化数据作支撑。。。