今年4月,,,,洋丰培训学校选拔总部澳特尔复合肥厂张金炎、、、、实验工厂严泽文、、尿基复合肥厂陈文文3名电工,,赴新疆博识通咨询有限公司,,,,参与封闭式PLC编程培训。。。
经过5天时间的紧张学习,,外训3名电工“取经”归来。。。为惠及公司内部更多技术人员,,,洋丰培训学校采用“3步走”的培训办法,,,让此次PLC外训成果成功传承、、固化落地。。
第一步,,,“趁热打铁”传承培训成果。。。。为有效落实PLC外训成果转化工作,,,洋丰培训学校在3名学员学成归来后,,,立即组织公司总部各生产单位的15名电器管理人员,,,,举办培训成果分享报告会。。。在会上,,,,张金炎、、、、严泽文、、、陈文文3位参与外训的员工针对学习内容和电器管理人员进行分享和交流。。。经过集体讨论学习,,洋丰培训学校确定了《FX三菱系列PLC》及《西门子S7-300系列PLC》两个培训课题,,,,并指定由澳特尔复合肥厂张金炎用一个月的时间,,完成课题内容的复制工作。。。
第二步,,,,现场实操培训内容落地。。根据公司电工队伍实际情况,,,洋丰培训学校将《FX三菱系列PLC》课程定为初级班必修课程,,,课程内容围绕PLC的基础知识展开。。。在培训中,,,要求参训学员能独立完成和掌握编程软件下载与安装、、、启保停控制、、、包装秤夹带动作、、、、交通信号灯编程等工作。。目前,,培训学校已分4批对公司总部102名电工进行轮训。。。。为验证培训效果,,,培训学校在培训考核中,,,,设定了难度系数1.0及1.1两种测试题,,,供参训学员自行选择、、、参与测试。。。。大部分学员选择难度较大的1.1系数测试题进行测试。。。。经考核,,,培训合格率为100%。。。
第三步,,,全员覆盖扩大培训战果。。总部学员轮训完毕后,,洋丰培训学校在5月底,,,面向各子公司开展第一期PLC培训,,确保公司培训的全覆盖。。。后期,,,,将选拔优秀培训学员,,,开展PLC编程技能比武活动,,进一步提升公司电工队伍的技能水平。。。。