7月21日，，，，总部实验工厂利用生产淡季之机，，，，分车间组织干部职工开展民主交流会
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。会议一改“上下模式”为“平行模式”，，即过去是干部和员工上下分座，，
，，现在是干部和员工坐在一起，，，，从而拉近了干群关系，，
，，让员工更易说出真心话。
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        果然，，，，交流会中员工们围绕上半年生产经营情况，，，，纷纷指出岗位协调不便、、、、沟通不畅
、
、、、考核落实不到位等6个方面的问题
，，，，并且提出了消除安全隐患、、提高质量管理、、、、高效交接班等4项建议。。同时，，围绕考核制度，，，，干部和员工一起，，，现场修订标准，
，逐条进行表决，，，真正做到民主化
、、、、公开化、、、、透明化。
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