为进一步提高江西捷能电力学员的业务素质和专业水平，，提高其学习积极性，，总部澳特尔厂要求该厂维修工、、、电工采取“一徒多师”的形式，
，对江西新学员展开“车轮战”培训
，，并取得了一定的实践效果。。

　　该厂师傅谁有时间谁就教，，甚至一个徒弟好几个师傅围着教
，，徒弟不以师傅年纪轻，，，，而耻于下问
；师傅也不以工作经验多，，而骄于训斥，，，
，团结友爱的学习氛围不仅促进了大家的技术交流与学习，，，也为公司的发展壮大培养了更多的实用技术型人才。。