座谈会上，，
，，支部书记代艳丽重磅推出了一系列“硬核”培养举措。。。。为大家明确了学习内容、、指导导师、、、考核标准及优胜劣汰机制
，，，，确保培养工作精准落地
。
。随后，，，，熊冬、、张立军、、曾军及赵光军等优秀车间主任，
，，分享了各自的成长经历与工作心得，，为储备人才指明了学习方向、、、传授了实战经验。
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。。

厂长刘旭辉在发言中对导师们寄予厚望
，，，对储备人才充满信心。。希望储备人才以此次座谈会为新起点，，，扎根一线、
、、勤学善思、、苦练本领，，
，以实干立身、、
、、以本领赋能、、、
、以担当致远。。。
。在热烈的氛围中，，储备人才与导师们郑重签订师徒结对协议，，开启了传帮带、、共成长的新篇章。。。。

征程万里风正劲
，，，，重任千钧再出发。
。。相信在厂领导与导师的悉心培养与指导下，，，，各位储备人才定能在生产一线的广阔舞台上锤炼品格、、
、、增长才干，，，，早日成长为可堪大用、、、能担重任的关键岗位骨干和优秀车间主任
，，，，为打造百年捷能电力贡献青春力量！！
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