为夯实人才梯队建设，，，，推动个人成长与公司发展同频共振，，3月23日，，，塑编厂党支部召开2026年度百人计划、、后备人才、、生产储备人才座谈会。。。本次座谈会以“凝心聚力 蓄势待发”为主题，，，，旨在倾听人才心声、、、、了解成长需求，，，优化人才培养机制，，解决实际问题，，，，让人才政策更接地气、、、更具实效。。。。
会上，，党支部书记孙丽娜明确大家是公司发展的“火种”与中坚力量。。。。同时围绕公司发展现状，，，深入解读“三双四柱”战略地图，，，清晰擘画2026-2030年战略蓝图，，既要巩固磷复肥行业领先地位，，，又要跻身磷系新能源新材料竞争力前列，，成为行业新质生产力的践行者、、推动者和引领者。。。。 硫酸厂厂长赵吕华（右一）讲话 党支部书记孙丽娜（中）讲话 参会人才围绕“培养工作的困惑与支持需求”“导师机制与工作效率优化建议”两大议题畅所欲言，，直面问题、、、、建言献策，，贡献一线智慧。。针对大家的提问与建议，，，现场开展面对面回应，，相关负责人逐一解答、、、现场决策，，，，并明确后续跟进反馈机制，，，承诺将持续落实各项诉求，，让反馈有回应、、、、决策落地有声。。。。 结合不同人才培养体系，，赵吕华厂长也提出明确期望：百人计划人才要懂战略、、会带兵、、、能扛事，，后备人才要精业务、、、、善协同、、敢创新，，，生产储备人才要技术硬、、、守匠心、、、传帮带，，，为各类人才成长指明方向。。。。 心同向，，，行同频。。。。此次座谈会为公司人才梯队建设注入新活力，，也为战略目标落地凝聚了人才力量。。。未来，，洋丰人才将以昂扬斗志锤炼过硬本领，，，与公司同成长、、、、共奋进，，，，在打造“专特优强”洋丰特色的征程中，，，，共同铸就企业发展新辉煌！！！！
