人物档案:刘京明，，，2002年进入捷能电力
。。。。他踏实肯干
，，，吃苦耐劳，，
，，凭借着勤勉的态度和过硬的维修技术，
，，，一步一个脚印从维修工成长为维修主管
，，其优秀的管理能力也得到了领导和同事们的赞扬与肯定。。。。

刘京明正在检查设备

坚决服从安排，，，大局观念强

上半年，，，为了完成公司下达的八线和水泥缓凝剂车间开车及生产任务，
，领导决定调刘京明前往支援。。
。。首先是负责八线磷酸车间和复合肥车间所有设备的调试和改造任务
。
。他扎根八线一个多月，，，，每天早出晚归
，，加班加点，，，接连解决了设备安装调试、
、安全设施整改、、、管道改造、、、管式反应器喷口角度调整等诸多问题，，，，为八线顺利开车做出了积极贡献。
。
。。

八线开车成功后
，，，刘京明又在领导的要求下，，马不停蹄地赶到水泥缓凝剂车间，，，，带领该车间维修工没日没夜开展设备安装调试、、、设施改造等工作，
，
，，并解决了开车过程中的各种疑难问题，，促成了水泥缓凝剂车间的顺利投产。。

在硫酸钾复合肥厂新项目建设期间，，，
，哪里有需要他往往就会出现在哪里，，毫无怨言。。。当被问到不停地支援新项目辛不辛苦时，
，他说：“这些都是应该做的，，
，领导怎么安排他就怎么做，，而且一定会做好
，，，因为这些新项目对公司未来发展有很大帮助，，作为公司一份子，，，
，他责无旁贷。。。。”说完，
，脸上露出了他标志性的憨厚笑容。。

服务生产经营，，工作标准高

作为维修主管
，，刘京明深知在设备维修中的工作效率和质量
，，会关系到设备的安全运转和生产的正常进行，，因此他始终高标准要求自己和维修工
，
，将保障生产经营的平稳视为维修组工作的优先项，，，不断提高检维修效率与质量。。。。

去年9月19日15:00，，五线热风炉炉排大面积烧坏，，，，严重影响正常生产
，，，刘京明得到消息后立即带领维修工前往维修。。。
。他和同事通过实地查看后，，
，决定先将烧坏炉排割断取出，，，，再更换新炉排和炉排销，，，，尽快使热风炉恢复使用，，以免影响生产。。方案确定后，
，，，立刻着手操作，，，争分夺秒地按步骤进行
。
。。历时9个小时
，
，，，最终在20日零点完成所有维修工作，，，使热风炉运转正常。。。。

炉排修好是否就万事大吉了
？？？？一向高标准要求自己的刘京明，，没有就此打住
。。。
。事后他和车间主任及其他维修人员
，，就该事件认真分析原因时
，，发现炉排烧坏主要是由于热风炉风室积灰严重所致。。
。。为了彻底解决这一潜在风险，
，他在听取车间和维修工的意见后，，，确定了用安装气缸实现自动排灰的方案，，并在去年大修期间完成了这项技改工作。
。

锤炼管理能力
，，，
，思维创造力强

作为一名技术人员，
，刘京明深知自己在管理上存在一些短板，
，，因此在工作中他非常谦逊，，，，经常虚心向他人请教或学习，，，同时结合维修岗位的实际情况进行创新改进，，逐渐摸索出一套卓有成效的管理方式
。
。
。。

维修工在工作中涉及的专业和设备都很多，，
，许多维修工在多年的锻炼中早已成了各领域的行家里手
。
。。刘京明就鼓励大家在检维修作业或技能比武中充分发挥个人所长
。。。。如余良宏维修经验丰富，，他就经常邀请其向同事传授检修经验，，有时候在维修中碰到一些疑难杂症，，，，也会将其请到现场拿主意；田传宝焊接技艺高超，，他就鼓励他参加公司举办的技能比武
，，，在2021年度技能比武比赛中获得二等奖；刘华精通泵的使用与维修，
，，泵出现了问题，，
，，他首先想到的就是找刘华来诊断病因。。。。在刘京明的带领下，，有专长的维修师傅们在各自领域都充分展现了自己的才能
，，，不仅为公司增了益
，，，还为团队增了光。。
。。

设备管理方面，，，刘京明狠抓技改
，，，带领维修工进行创新，，优化设备装置，，，，更好地满足生产要求
。。在他组织下五六线自成粒改刮板机，，减少了叉车转运带来的安全风险，，，同时减少了自成粒产生的粉尘
，，对环境更加友好
。
。七线造粒机拉杆一直由人工操作，
，费时费力还存在一定风险
，，，刘京明结合实际情况，，
，带领维修工将人工操作拉杆改为由气缸带动拉杆
，，
，，极大降低了人员的劳动强度和设备损坏风险，
，还有助于喷浆方量稳定
，，，，保证产品质量。。。。

刘京明，，，，就是这样一个人，，，凡事认真，，
，精益求精
。
。。。无论做什么，
，，都能做到极致，，
，做到最好。。。
。他率先垂范
，，勇往直前，，，
，身后那一串串坚实的脚印，，，，看似平凡
，，却印证了他充实、、无悔
、
、奋进的人生。。。。